万企帮千村怎么帮?喀什建工集团这样做
发布时间:2018年04月28日 点击数: 【字体: 收藏 打印文章
 

春余夏首,惠风和畅,繁美丰盛的四月,拼搏正当时。在喀什红旗水泥有限责任公司20余名新聘工人正在热火朝天分选钢球,他们分工有序,专注的神情体现在每个人身上。今天是他们第二天上班,这里即将成为他们职业梦想的新起点。

 

巴拉提·多力坤是新聘工人中的一员,他家住喀什市英吾斯塘乡栏杆村,平时靠种地为生,经济来源比较单一,想外出务工又缺乏就业技能,是村里建档立卡贫困户,听说喀什建工集团招人的消息后,他毫不犹豫的报了名,成了一名工人。走上新工作岗位的他眼里满是对未来新生活的憧憬,他开心地说:“公司开展的岗前培训为我们搭建了获取知识的平台,让我们学到了就业技能。今天是我第二天正式上班,公司包吃住,试用期每个月有2200元的固定收入,转正后工资还会涨,我一定会努力工作,用自己勤劳的双手早日脱贫致富。”

 

自万企帮千村专项活动启动以来,喀什建工集团高度重视,制定了喀什建工集团“万企帮千村”暨就业扶贫工作实施细则,成立由董事长担任组长,党委书记担任副组长,各下属企业负责人为成员的扶贫工作领导小组,对下属10家企业用人需求进行梳理统计,并将下属企业喀什红旗水泥有限责任公司设为培训基地,耗资26万元,准备50套保障性住房,进行重新装修,配备全套生活用品。以“一企帮五十户”为标准,鼓励“一企帮多户”,签订村企帮扶协议,建立脱贫长效机制,引导下属企业包户定点帮扶,吸纳贫困户劳动力稳定就业,帮助贫困群众解决生产生活上的困难,实现各单位帮扶深度贫困户、包联贫困户全覆盖,助力精准扶贫。

 

本着授人以鱼不如授人以渔、扶贫先扶志的理念,喀什建工集团与帮扶乡村积极对接,先后提供行政文员、厨师、服务员、前台、巡检工、修理工等15个就业岗位,计划解决200余人的就业问题,截至目前招聘92人。

为了让新聘工人尽快转变角色,适应新工作环境,将他们培养成为有一技之长的人,喀什建工集团聘请相关领域专业老师开展了为期一周的岗前培训,课程涉及法律法规、国家通用语言、政策解读、公司规章制度,职业生涯及个人工作经验等方面。

 

喀什建工集团董事长告诉记者:“习近平总书记在十九大报告中指出‘就业是最大的民生’,打赢打好脱贫攻坚战,实现全面建成小康社会是我党的的庄重承诺。作为企业,我们要承担起相应的社会责任,积极响应号召,尽企业所能完成喀什地委、市委交付的任务,为脱贫攻坚伟大工程贡献自己的力量。下一步,我们计划加大宣传力度,尽量提供更多合适的就业岗位,让困难群众实现就业增收。实现‘一对一结对帮扶’,竭尽全力将新就业劳动力培养成对社会、对企业有用的人。同时要保护好新就业职工的合法权益,按照公司规章制度,保障新员工的福利待遇及薪酬,对工作能力强,能够胜任工作岗位的工作人员,我们将统一解决住房问题并为他们缴纳社保,确保实现困难群众招的来、稳的住、能致富。”

作者: 来源:古城喀什

政府网站标识码6531010001 新ICP备10002580号 新公网安备65310102653106

主办:喀什市人民政府办公室 地址:喀什市人民东路55号 邮编:844000

承办:喀什市电子政务管理办公室 传真09982823386